各有關(guān)單位：

本市近期某社會面陽性感染者所在大廈連續(xù)檢出兩例陽性人員后，未提供其大廈內(nèi)所有公司人員的基本信息，致使該感染者未被要求居家隔離，而僅是居家辦公。因該感染者存在社會面活動軌跡，引發(fā)了社會傳播風險。反映出部分單位疫情防控工作中仍存在底數(shù)不清、數(shù)據(jù)不實、責任落實不到位的問題。為進一步壓實四方責任，樹牢防疫意識，扛起防疫責任，按照全市疫情防控最新部署要求，現(xiàn)就近期工業(yè)和軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)人員基礎(chǔ)臺賬及管理工作強調(diào)如下：

一、加強基礎(chǔ)信息臺賬管理

各工業(yè)和軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)要深刻汲取教訓，徹底摸清員工（含各類小時工、短工、臨時工、實習生、外聘、外包、勞務(wù)派遣、維修、保安、保潔、食堂、相關(guān)保障人員等）底數(shù)，建立并動態(tài)更新員工基礎(chǔ)信息臺賬（包括核心信息：人員姓名、身份證號、手機號、詳細現(xiàn)住址、家庭聯(lián)系人等；可選信息：本單元樓宇分布圖、租戶分布及聯(lián)系人信息、所有人員辦公場所座位分布、人員出差情況、近期核酸檢測情況、單位聚集性活動及會議組織情況、訪客記錄表等），做好各類來訪人員登記，確保“來源可溯、去向可追”。

二、用好人員核酸比對登記薄

堅持“應(yīng)登盡登”“應(yīng)檢盡檢”，加強對人員核酸檢測的管理、跟蹤和督促。各工業(yè)企業(yè)要指定專人負責利用核酸比對登記簿加強本企業(yè)工作人員防疫管理，做好信息采集工作并動態(tài)維護登記簿；除正式員工外，也要將臨時雇傭的從業(yè)人員、新聘人員、相關(guān)服務(wù)人員等納入管理范圍，并將離職等人員及時剔除；要及時督促相關(guān)人員按規(guī)定開展核酸檢測，切實把好“入門關(guān)”，嚴防風險人員進入復工復產(chǎn)場所，筑牢企業(yè)防疫內(nèi)部“防火墻”。各區(qū)要及時查看登記簿并督促指導未按要求開展相關(guān)管理工作的企業(yè)按要求進行檢測。

三、及時配合流調(diào)共享信息臺賬

落實“四早”要求，一旦出現(xiàn)疫情，以最快的速度查清風險人員和點位，如實提供單位全口徑人員基本信息，配合做好流調(diào)溯源、落位篩查、排查管控等工作，堅決防止漏點漏人和漏管失控。如有居家辦公人員，要堅持“誰管理、誰負責”，統(tǒng)籌做好員工居家辦公的具體安排和教育管理，督促所屬員工落實社區(qū)防疫要求，每日報告?zhèn)€人健康狀況和活動軌跡，嚴防失管漏管。

四、嚴格落實常態(tài)化核酸篩查要求

做好“人、物、環(huán)境”常態(tài)化核酸檢測篩查和重點部門、重點人群、重點區(qū)域定期檢測篩查。對冷鏈冷庫、進口非冷鏈貨物、保安等34類重點人群中涉及工業(yè)和軟件信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的，實施應(yīng)檢盡檢，按所屬行業(yè)規(guī)定要求開展核酸檢測，其中冷鏈冷庫從業(yè)人員1天1檢，進口非冷鏈貨物從業(yè)人員、保安、食堂從業(yè)人員2天1檢，其他接觸面廣的涉眾人員也應(yīng)加密核酸檢測頻次，為第一時間發(fā)現(xiàn)疫情風險并有效處置贏得時間。

特此通知。

北京新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組

復工復產(chǎn)防控組復產(chǎn)工作小組

2022年6月23日