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【干貨分享】| 高新認定失敗的主要原因是什么?

發(fā)布時間:2021-12-10   來源:房山區(qū)高新技術企業(yè)協(xié)會

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目前的高新技術企業(yè)認定的詞典里已沒有“復審”概念了,企業(yè)想要申報高新技術企業(yè)只有初次認定和重新認定兩種情況,而兩者之間的要求和流程幾乎完全相同。下面我們來盤點一下高新認定申報未通過的原因。



一、申報領域問題
















企業(yè)選擇申報的技術領域與企業(yè)主營業(yè)務不對應。在選擇技術領域時企業(yè)的主營業(yè)務(產品)不屬于《國家重點支持的高新技術領域》。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:國家重點支持的八大高新技術領域:電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化。

二、知識產權問題
















(1) 知識產權模塊只有申報當年授權的二類知識產權(實用新型專利、軟件著作權)或集中大批量申請知識產權,特別是Ⅱ類知識產權都是軟件著作權,這類支撐力度小,會被質疑真實性,專家評審時可能不會認可。

(2) 知識產權經過授權之后,缺乏研發(fā)過程文件的支撐,直接應用于生產或者形成銷售合同,技術的先進性程度會被質疑,認為不能支撐申報上一年度的高新技術產品(服務)收入。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:高新技術企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產權情況采用分類評價方式,其中:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品 、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按Ⅱ類評價,知識產權Ⅰ類評價比Ⅱ類評價在技術先進性上得分更高。
三、企業(yè)人員問題
















(1)科技人員學歷在??埔韵?/span>,會對企業(yè)研發(fā)能力產生質疑;科技人員工作時間難確定,繳納社保人員≤5人(2)企業(yè)中有兼職和臨聘科技人員,難判斷人員能否符合工作183天的時間要求。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:科技人員是指企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。
四、高新收入占比問題
















(1)有收入明顯為貿易部分或者工程施工款的部分會被剔除,剔除后導致高新收入占比不夠;(2)有簡單的加工組裝產品,技術含量低,不符合重點支持領域,剔除后導致高新收入占比不夠;(3)產品歸集收入范圍大,高新收入應該是發(fā)票的一部分,企業(yè)在歸集后將全部金額計入,剔除后導致高新收入占比不夠;(4)產品的證明材料不足,檢測報告不能支撐產品的技術性、創(chuàng)新性,不能被專家認可,剔除后導致高新收入占比不夠。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:技術性收入包括:技術轉讓收入、技術服務收入、接受委托研究開發(fā)收入。企業(yè)應正確計算高新技術產品(服務)收入,由具有資質并符合本《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。
五、主要產品收入占比不夠
















高新技術產品收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,取得的產品收入與技術性收入的總和。在高新技術產品(服務)中,有產品沒有對應的知識產權,或者對應的關聯(lián)性不大,專家不認可后剔除,導致占比不滿50%,不符合申報條件。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:主要產品(服務)是指高新技術產品(服務) 中,擁有在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權,且收入之和在企業(yè)同時期高新技術產品(服務)收入中超過50%的產品(服務)。
六、缺乏佐證企業(yè)實際情況的材料
















組織管理制度沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況去制定文件,直接套模板,會被認為這部分材料不真實,從而評分偏低,大大拉低總分。未提供相關制度執(zhí)行的佐證材料,比如研發(fā)人員績效獎金發(fā)放銀行流水/記賬證明、科技成果轉化獎勵發(fā)放證明等。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:(1) 制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(2) 設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作;(3) 建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(4) 建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。
七、科技成果與轉化的產品不關聯(lián)
















科技成果與轉化的產品或者服務關聯(lián)性不強,或者轉化的證明材料邏輯出現(xiàn)問題,導致專家不認可,有效轉化數(shù)低于預期。



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。
八、無產學研合作證明
















產學研協(xié)議的簽訂時間需在近三年,申報當年簽訂的不予計分,產學研框架協(xié)議過于簡單,且不能提供產學研合作的記錄證明(提供具體的項目開發(fā)合同、發(fā)票、進展、成果材料等);



《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》:科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投算資、折股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。
九、存在財務問題
















企業(yè)年度所得稅納稅申報表、企業(yè)財務報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據(jù)要求一致,也即我們常說的“三表一致”;

(1) 審計報告中有保留意見;(2) 所得稅納稅申報表自行修改,有作假行為;(3) 財務資料相關數(shù)據(jù)差異性過大,且未做解釋說明。




基于以上認定形勢,即將到期的高新技術企業(yè)應提前進行提前規(guī)劃


一、領域選擇

2016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術領域》進行了較大調整,很多企業(yè)自身技術很好,但在領域的選擇上出現(xiàn)偏差,導致申報結果不理想。

建議企業(yè)進行重新認定時結合自身研究開發(fā)項目、產品、專利技術等來選擇對應的領域,做到研發(fā)項目、產品、專利、領域的四點統(tǒng)一。



二、 知識產權

Ⅱ類知識產權數(shù)量至少5件以上、Ⅰ類知識產權至少1件以上。

知識產權是高企申報的重要條件,同時也是認定評審的主要得分項。需要注意的是,知識產權(自主研發(fā)、轉讓、受讓)方面的工作一定要在本年度內提前完成。



三、科技人員

科技人員占職工總數(shù)不低于10%

科技人員數(shù)量指標不能剛好過線,應盡可能統(tǒng)計所有符合條件的科技人員;

科技人員必須入職繳社?;騻€稅183天以上;

研發(fā)組織架構完善合理,所設置崗位、職務清楚得當、安排合理。



四、高新技術產品收入

1. 高新產品名稱、合同發(fā)票規(guī)范,檢測報告與產品說明要體現(xiàn)所定的高新技術產品。

2. 高新技術產品(PS表)論述跟技術領域的相關性貼切,產品的核心技術、關鍵指標、競爭優(yōu)勢以及知識產權支撐突出,提升高新技術產品價值。

3. 高新產品的佐證資料,除合同、發(fā)票建議提供第三方的產品認定、檢測報告等來佐證。



五、研發(fā)費用

收入在5000萬以下的,占比5%以上;5000萬-2億之間的,占比4%以上;2億以上的,占比3%

- 研發(fā)費用結構合理,對于不同技術領域的研發(fā)活動結構明細特征各有不同。

- 研發(fā)輔助賬或專賬規(guī)范合理,在年度審計報告、匯算清繳報告中進行披露,所披露數(shù)據(jù)保持一致。



六、科技成果轉化能力

1. 由技術專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

2. 科技成果轉化的計算是按照一個成果對應一個轉化,要想獲得高分必須產生15個不同的科技成果,盡量多申請相關知識產權等;每個成果確認轉化為不同的產品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。

3.  科技成果轉化的數(shù)量固然重要,但是成果轉化的內容一定要和所申請的領域要匹配,才是有效轉化。




七、研發(fā)組織管理水平

研發(fā)組織管理水平的審查較往年更加嚴格,核實意見表中增加了企業(yè)是否有實際崗位運行的考察,企業(yè)不能通過格式模版化簡單處理。



八、成長性評價

成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務數(shù)據(jù),計算企業(yè)的銷售收入和凈資產增長率,得出相應分值。

對于成長性低于5分的企業(yè),打分風險比較大,專家評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況,更要完善其三方面材料。



高新申報是一個系統(tǒng)工程,各家企業(yè)日常工作中需要注意規(guī)范管理、提早規(guī)劃。2022年高企重新認定工作即將開啟,提前做好準備,勿要臨時抱佛腳。


采 編 || 宋  琦

審 核 || 劉  潔


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2. 房山區(qū)科委\\首都科技條件平臺房山工作站科技需求征集表填寫鏈接:

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北京市房山區(qū)高新技術企業(yè)協(xié)會(以下簡稱:房山高企協(xié))是在房山區(qū)科委指導下,于2018年4月經房山區(qū)民政局正式批準成立的社團法人。房山高企協(xié)作為房山區(qū)高新技術企業(yè)之間開展合作交流的重要平臺,是房山區(qū)深入貫徹黨的十九大精神,全面落實北京全國科技創(chuàng)新中心建設部署,促進區(qū)域產業(yè)轉型升級和中關村南部創(chuàng)新城建設的重要抓手。