導(dǎo)師及課題組簡(jiǎn)介

許言博士，2021年7月入職北京大學(xué)化學(xué)院，任研究員，博士生導(dǎo)師，獨(dú)立PI。2013年本科畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)學(xué)院，師從王劍波教授與張艷教授。隨后加入Guangbin Dong教授課題組，2018年于芝加哥大學(xué)獲得博士學(xué)位，方向?yàn)槎栊枣I的催化轉(zhuǎn)化。2018年至2021年6月在美國(guó)加州理工學(xué)院從事博士后研究，合作導(dǎo)師為Robert H. Grubbs教授，方向?yàn)榱Ⅲw選擇性烯烴復(fù)分解及相關(guān)金屬有機(jī)化學(xué)研究。相關(guān)工作發(fā)表在Nature、Nature Chemistry、Nature Catalysis、JACS、ACIE等20篇。近五年所獲獎(jiǎng)項(xiàng)包括國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)， Charles H. Viol 化學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，Genentech研究生有機(jī)化學(xué)獎(jiǎng)， William Harper博士論文獎(jiǎng)學(xué)金，Bristol Myers Squibb有機(jī)合成化學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，Elizabeth R. Norton 化學(xué)研究獎(jiǎng)，以及Reaxys博士獎(jiǎng)（finalist）等。

招聘要求

1. 歡迎熱愛(ài)化學(xué)，對(duì)前沿問(wèn)題感興趣，喜歡交流討論，希望探索新策略和新方向的各位；

2. 已經(jīng)或即將取得知名高校及科研院所的博士學(xué)位并為有機(jī)化學(xué)研究背景。具有有機(jī)方法學(xué)，全合成，或催化研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將會(huì)被優(yōu)先考慮；

3. 在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高質(zhì)量論文，能?chē)@一個(gè)問(wèn)題獨(dú)立進(jìn)行深入思考和探索；

4. 全職工作，符合北京大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定；

5. 身心健康，具備良好的思想素質(zhì)和科研操守，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

福利待遇

1. 提供優(yōu)越的科研環(huán)境和充足的經(jīng)費(fèi)支持；

2. 鼓勵(lì)支持申請(qǐng)如下的博士后項(xiàng)目：

北京大學(xué)“博雅”博士后項(xiàng)目（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm）；

“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃” (https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm)；

“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）；

北京分子科學(xué)國(guó)家研究中心BMS Junior fellow（https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm）等。

3. 依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提供如下福利待遇：

（1）住房公積金、職業(yè)年金、物業(yè)補(bǔ)貼、各類(lèi)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）等;

（2）6萬(wàn)元/年租房補(bǔ)貼或博士后公寓（二選一）

（3）1.2萬(wàn)元/年住房補(bǔ)貼（需個(gè)人名下無(wú)福利或經(jīng)適房）；

（4）解決博士后期間子女入托、入學(xué)問(wèn)題；

4. 在3中列舉的福利待遇之外，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的基本年薪：

（1）導(dǎo)師自籌博士后：極具競(jìng)爭(zhēng)力，具體面議；

(2)北京大學(xué)博雅計(jì)劃：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm，（參見(jiàn)鏈接中“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”部分）；

(3)北京分子科學(xué)國(guó)家研究中心BMS Junior Fellow：https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm，（參見(jiàn)鏈接中引言第二段）；

(4)國(guó)家博新：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm， （參見(jiàn)鏈接中“項(xiàng)目?jī)?nèi)容”部分）；

(5)國(guó)際交流引進(jìn)計(jì)劃博士后：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm（參見(jiàn)鏈接中相關(guān)附件）；

有意申請(qǐng)的同學(xué)如對(duì)以上博士后項(xiàng)目有薪酬方面的問(wèn)題，歡迎在申請(qǐng)前聯(lián)系導(dǎo)師詢(xún)問(wèn)（yanx@pku.edu.cn）。博雅和博新博士后可獲得導(dǎo)師額外配套資助。

5. 各類(lèi)全職博士后入站第二年可通過(guò)年度考核納入BMS Junior Fellow系列；特別優(yōu)秀者進(jìn)一步調(diào)增薪酬。

6. 鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等各類(lèi)科研項(xiàng)目。

7. 為優(yōu)秀博士后提供職業(yè)發(fā)展支持。出站評(píng)估優(yōu)秀并獲得國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人（PI）職位者，擇優(yōu)給予30-50萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助，用于其獨(dú)立課題組的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

招聘要求

1. 熱愛(ài)化學(xué)研究，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2. 已經(jīng)或即將取得碩士或?qū)W士學(xué)位并具有有機(jī)化學(xué)研究背景。具有有機(jī)方法學(xué)，全合成，或催化研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將會(huì)被優(yōu)先考慮；

3. 能?chē)@一個(gè)科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行深入思考和探索；、

4. 全職工作；

5. 身心健康，具備良好的思想素質(zhì)和科研道德操守，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

福利待遇

不解決住宿，試用期滿(mǎn)后可簽訂正式工作合同，有五險(xiǎn)一金；工資和其他福利待遇按照北京大學(xué)相關(guān)管理辦法執(zhí)行，具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷參考提高。

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息、學(xué)習(xí)和科研經(jīng)歷以及主要學(xué)術(shù)成果），推薦人及聯(lián)系方式，以及其他體現(xiàn)申請(qǐng)人科研和工作能力的材料發(fā)送至郵箱：yanx@pku.edu.cn，郵件的標(biāo)題請(qǐng)注明“研究助理申請(qǐng)”或“博士后申請(qǐng)”。有意申請(qǐng)博士后的同學(xué)如有對(duì)導(dǎo)師具體科研方向或博士后待遇方面的有關(guān)問(wèn)題，也歡迎在申請(qǐng)前直接聯(lián)系導(dǎo)師詢(xún)問(wèn)（yanx@pku.edu.cn）。研究助理申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)同時(shí)簡(jiǎn)述未來(lái)規(guī)劃。

本招聘長(zhǎng)期有效，期待您的加入!

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