?關(guān)于申報(bào)2016年度院級(jí)科研裝備研制項(xiàng)目的預(yù)通知

分類

1）單獨(dú)申報(bào)類。

2）青年人才類。年齡在35周歲以下的青年科技人才。采取單獨(dú)申報(bào)、單獨(dú)評審的方式進(jìn)行傾斜支持。

3）聯(lián)合申報(bào)類

4）持續(xù)支持類。

5）研制周期一般不超過2年。

申報(bào)條件：

（1）原始性科技創(chuàng)新。

（2）對中國科學(xué)院戰(zhàn)略布局調(diào)整和重大科技創(chuàng)新活動(dòng)有重要影響，能夠顯著提升相關(guān)領(lǐng)域核心競爭力的大中型（一百萬至五百萬元）科研裝備研制項(xiàng)目。采取研究所自由申請和院自上而下部署相結(jié)合的方式進(jìn)行推進(jìn)。

（3）以滿足科研工作的實(shí)際需求為目的，獨(dú)到的設(shè)計(jì)思想、切實(shí)可行的技術(shù)方案和明確的驗(yàn)收指標(biāo)，并能產(chǎn)出實(shí)用的實(shí)驗(yàn)裝置或樣品儀器。

項(xiàng)目申報(bào)程序

（1）準(zhǔn)備研制項(xiàng)目實(shí)施方案；

（2）綜合規(guī)劃處組織所內(nèi)評選、論證，擇優(yōu)推薦；

（3）上報(bào)院條財(cái)局；

（4）院條財(cái)局組織需求評審和技術(shù)評審。

（5）簽訂研制項(xiàng)目任務(wù)書。

?中關(guān)村雛鷹人才支持資金

分類

雛鷹計(jì)劃U30和雛鷹計(jì)劃獲得投資類

U30要求：

1） 所創(chuàng)辦企業(yè)成立時(shí)間為1年以上，3年以內(nèi)；

2） 所創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)初次注冊企業(yè)，且創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)注冊時(shí)年齡不超過30周歲；

3） 所創(chuàng)辦企業(yè)注冊實(shí)繳資本金不低于10萬元；

4） 獲得過國內(nèi)知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)或同等獎(jiǎng)別項(xiàng)（如金獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)等）。若作為團(tuán)隊(duì)成員獲得集體獎(jiǎng)勵(lì)的，企業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中至少有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目排名前三位的完成人之一。

獎(jiǎng)勵(lì)：

按照實(shí)繳注冊資本50%給予一次性資金支持，最高資金支持額度不超過10萬元，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等公司運(yùn)營費(fèi)用。

雛鷹計(jì)劃獲得投資類要求：

1）所創(chuàng)辦企業(yè)成立時(shí)間為1年以上，3年以內(nèi)；

2）所創(chuàng)辦企業(yè)在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)初次注冊；

3）所創(chuàng)辦企業(yè)注冊實(shí)繳資本不低于10萬元；

4）所創(chuàng)辦企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)或天使投資人（天使投資人須具有投資至少5家企業(yè)經(jīng)驗(yàn)）總投資額不低于100萬元且企業(yè)股份比例不高于30%

獎(jiǎng)勵(lì)：

按照實(shí)繳注冊資本50%的比例給予一次性啟動(dòng)資金支持，最高資金支持額度不超過30萬元，用于房租補(bǔ)貼、設(shè)備購置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及技術(shù)研發(fā)等公司運(yùn)營費(fèi)用。

?科技新星計(jì)劃

分類

A類：提高個(gè)人科研能力和綜合素質(zhì)（依托課題）

B類：A+資助課題（自主選題）

要求

35周歲以下（1981年1月1日）；自然科學(xué)或工程技術(shù)類領(lǐng)域。

申報(bào)A類：國家級(jí)、省部級(jí)科研課題應(yīng)為第一負(fù)責(zé)人；或是正在主持企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人。依托課題應(yīng)在研中，且完成時(shí)間在2017年12月（含）之后。

申報(bào)B類：申報(bào)的課題應(yīng)屬于應(yīng)用基礎(chǔ)研究或應(yīng)用研究，與首都重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)需求緊密結(jié)合，且課題研究時(shí)間與計(jì)劃資助時(shí)間一致。

（并具備以下條件之一）

（1）主持過企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人

（2）省部級(jí)以上科技項(xiàng)目的主持人或主要參與人（排名前2位）

（3）具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員

（4）發(fā)明專利的獲得者（排名前2位）

（5）歸國兩年內(nèi)的海外留學(xué)人員（2014年5月后歸國）

獎(jiǎng)勵(lì)

A類：10萬元

B類：10+25萬元

?寧夏推薦2016年高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）的通知

分類

高等學(xué)?？茖W(xué)研究成果獎(jiǎng)分為四類：自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)（包括專利獎(jiǎng)）、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（包括推廣類、科普類）、青年科學(xué)獎(jiǎng)。

基本條件

?自然科學(xué)獎(jiǎng)必須是在2014年6月1日以前在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文或出版的著，得到過同行學(xué)者的相應(yīng)評價(jià)。

?技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目要實(shí)際應(yīng)用兩年以上。

?青年科學(xué)獎(jiǎng)的候選人必須是長期從事基礎(chǔ)性科學(xué)研究并取得了有一定影響的原創(chuàng)性成果的在校青年教師，年齡不超過40周歲（1976年1月1日以后出生）。

報(bào)名截止時(shí)間5月23日

?關(guān)于開展2016年巴陵青年英才支持計(jì)劃人選選拔工作的通知

選拔標(biāo)準(zhǔn)

年齡在40周歲（1976年1月1日以后出生）以下，在岳陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一年以上，成績顯著。

同時(shí)符合以下條件之一：

    1.在自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)以及相關(guān)領(lǐng)域從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或科研輔助等工作并取得高水平創(chuàng)新成果、獲得市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或作出重要貢獻(xiàn)；

    2.在科學(xué)普及、科技成果推廣轉(zhuǎn)化、科技管理和公益事業(yè)等工作中取得突出成績，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

    3.創(chuàng)辦或領(lǐng)辦企業(yè)，個(gè)人擁有企業(yè)30%以上股份，且為企業(yè)（實(shí)體）主要?jiǎng)?chuàng)辦人，企業(yè)成立2年以上，具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性，所提供的產(chǎn)品或服務(wù)具有較強(qiáng)的市場競爭力等。

選拔名額

岳陽市選拔巴陵青年英才10人左右。對已獲得本計(jì)劃支持的人選不重復(fù)支持。

獎(jiǎng)勵(lì)   

對入選的巴陵青年英才給予10萬元專項(xiàng)資助，用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。其中2萬元作為支持人選的生活補(bǔ)貼發(fā)放給個(gè)人。

?中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程——?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)軍人才

要求

1）年齡在55周歲（含）以下

2）參評近三年在中關(guān)村示范區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的人才

3）擁有國家發(fā)明專利或技術(shù)成熟度較高的國內(nèi)發(fā)明專利

4）曾主持國內(nèi)外重點(diǎn)科研、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目

5）研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)的創(chuàng)新人才

6）在國內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職稱，并在示范區(qū)轉(zhuǎn)化科技成果的創(chuàng)新人才

支持政策

主要面向企業(yè)科研骨干。將人才原始創(chuàng)新能力、科研成果成熟度及價(jià)值、對行業(yè)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)等作為遴選評價(jià)要點(diǎn)。

給予100萬元人民幣資金支持，享受職稱評審直通車、綠卡、落戶、醫(yī)療、公租房優(yōu)先入住等支持政策。

?中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程——?jiǎng)?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1)年齡在55周歲以下。

2)在中關(guān)村示范區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)間一般在5年（含）以內(nèi)。

3)自由資金（含技術(shù)入股）占企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資30%及以上。

4)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹嘘P(guān)村戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，且自創(chuàng)業(yè)以來，企業(yè)資產(chǎn)情況良好，年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長。

1）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心、關(guān)鍵技術(shù)，或合法轉(zhuǎn)化了達(dá)到國際先進(jìn)水平的技術(shù)成果；所創(chuàng)辦企業(yè)具有重要的商業(yè)模式創(chuàng)新特征，未來市場預(yù)期較好。

2）創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀正確、結(jié)構(gòu)合理、長期穩(wěn)定

支持政策

主要面向5年內(nèi)成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人。將企業(yè)成長性、融資情況、營收指標(biāo)、技術(shù)或商業(yè)模式的創(chuàng)新特征及未來發(fā)展預(yù)判等作為遴選評價(jià)要點(diǎn)。

給予100萬元人民幣資金支持，享受職稱評審直通車、綠卡、落戶、醫(yī)療、公租房優(yōu)先入住、融資服務(wù)、新技術(shù)新產(chǎn)品推廣，推薦參選人大代表、政協(xié)委員等支持政策。

?關(guān)于做好2016年度浙江省151人才工程培養(yǎng)人員選拔工作的通知

選拔數(shù)量和重點(diǎn)范圍

2016年度省151人才工程培養(yǎng)人員選拔名額：重點(diǎn)資助25名、第一層次50名、第二層次200名。選拔工作緊密結(jié)合我省十三五規(guī)劃確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重大產(chǎn)業(yè)推薦人眩

選拔條件

（一）重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員

1、作為主持人獲省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)，或取得突破性技術(shù)創(chuàng)新成果并對我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)等。

2、目前作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)著國家重大科研任務(wù)、科技計(jì)劃和工程項(xiàng)目等。

3、年齡在50周歲以下（1966年1月1日以后出生），一般應(yīng)具高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4、一般應(yīng)是往年入選的第一層次培養(yǎng)人員。已獲得過省151人才工程重點(diǎn)資助的培養(yǎng)人員不再作為推薦對象。

第一層次培養(yǎng)人員

1、作為主要成員承擔(dān)過國家級(jí)重大科技計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、基金資助項(xiàng)目等。

2、年齡一般在45周歲以下（1971年1月1日以后出生），有突出能力業(yè)績和培養(yǎng)潛力的，年齡可適當(dāng)放寬。一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、一般應(yīng)是往年入選第二層次的培養(yǎng)人員。

4、推薦申報(bào)人員中符合年齡條件的國家“**計(jì)劃”人癬百千萬人才工程國家級(jí)人癬國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、省高等學(xué)校特聘教授（錢江學(xué)者）可直接列入第一層次進(jìn)行培養(yǎng)，不占指標(biāo)，不予重復(fù)資助。

第二層次培養(yǎng)人員 

1、作為主要成員承擔(dān)過省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、基金資助項(xiàng)目等。

2、年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生），一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、一般為省級(jí)以上人才工程中的青年領(lǐng)軍后備人才，或列入各市重大人才工程中的高層次培養(yǎng)人員。

春秋時(shí)期的法家管仲曾經(jīng)講過“任其所長”的理論。其中有這樣一句：明主之官物色，任其所長，不任其所短，故事無不成，成功無不立。而“科技興國”的第一步就是“人才發(fā)展戰(zhàn)略”。目前我國科技型人才及海歸人才不在少數(shù)，所以國家給予了高科技人才一定的政策。以上是小編整理的部分近期不同年齡段不同城市的相關(guān)人才政策，如果您感興趣，或者有其他方面想要了解的，歡迎登陸政商匯網(wǎng)址：www.zhengce#，或撥打咨詢電話400-633-6012