政策解讀——科技人才政策專(zhuān)題之一：《北京市科技新星計(jì)劃》解讀
發(fā)布時(shí)間：2016-09-12 來(lái)源:北京科技政策宣講團(tuán)
定位：青年科技人才培養(yǎng)，35周歲以下（1981年1月1日），取得學(xué)士學(xué)位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，或取得碩士學(xué)位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上，或取得博士學(xué)位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上者。
推薦對(duì)象：單位重點(diǎn)培養(yǎng)科研人員；已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃不推薦
資助類(lèi)別： A類(lèi)：提高個(gè)人科研能力和綜合素質(zhì)（依托課題）B類(lèi)：A+資助課題（自主選題）
培養(yǎng)周期：3年
資助額度：A類(lèi)：10萬(wàn)；B類(lèi)：10+25=35萬(wàn)
選拔人數(shù)：120名/年
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”中A類(lèi)人才的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
申報(bào)A類(lèi)人員應(yīng)正在承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研課題，并為第一負(fù)責(zé)人，或正在主持企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,且承擔(dān)的項(xiàng)目（課題）結(jié)束期應(yīng)為申報(bào)下一年12月（含）之后。
回答
此條要求申報(bào)A類(lèi)人員必須正在承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研課題，并明確要求為第一負(fù)責(zé)人，需提供該課題證明材料。如為企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,同樣需要提供項(xiàng)目（課題）證明材料佐證承擔(dān)的項(xiàng)目（課題）結(jié)束期應(yīng)為申報(bào)下一年12月（含）之后。
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”中A類(lèi)人才的扶持政策是什么？
培養(yǎng)青年科技骨干提升綜合素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。資助培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外交流、申請(qǐng)專(zhuān)利、發(fā)表論文、出版專(zhuān)著等，資助額度10萬(wàn)元。
回答
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”中B類(lèi)人才的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
申報(bào)B類(lèi)人員申報(bào)的課題應(yīng)屬于應(yīng)用基礎(chǔ)研究或應(yīng)用研究，與首都重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)需求緊密結(jié)合，且課題研究時(shí)間與計(jì)劃資助時(shí)間一致。（并具備以下條件之一）
（1）主持過(guò)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；（2）省部級(jí)以上科技項(xiàng)目的主持人或主要參與人（排名前2位）;（3）具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；（4）發(fā)明專(zhuān)利的獲得者（排名前2位）;（5）自申報(bào)日前兩年內(nèi)歸國(guó)的海外留學(xué)人員。
回答
此條要求申報(bào)B類(lèi)人員申報(bào)的課題起止時(shí)間與計(jì)劃資助時(shí)間一致。例如于2016年度4月進(jìn)行“2017年度北京市科技新星計(jì)劃”的申報(bào)，所選課題起止期限應(yīng)為2017年1月1日至2019年12月31日。
“省部級(jí)以上科技項(xiàng)目的主持人或主要參與人（排名前2位）”最好為第一位負(fù)責(zé)人。
“發(fā)明專(zhuān)利的獲得者（排名前2位）”需提供發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)。
另外，申報(bào)人如有出版專(zhuān)著或在權(quán)威期刊、SCI、EI等以第一第二作者發(fā)表過(guò)論文，則屬于加分項(xiàng)。
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”中B類(lèi)人才的扶持政策是什么？
培養(yǎng)青年科技骨干提升綜合素質(zhì)，提高綜合能力和科研水平。資助上述培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及課題研究經(jīng)費(fèi)，資助額度35萬(wàn)元。
回答
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”選拔流程是如何進(jìn)行？
（1）發(fā)布通知：每年4月科委網(wǎng)站公布申報(bào)通知www.bjkw.gov.cn； （2）政策宣講：通知發(fā)布后召開(kāi)，計(jì)劃的新政策、申報(bào)過(guò)程中的注意事項(xiàng)，單位人事或科技主管部門(mén)負(fù)責(zé)人可參加；（3）推薦人選：北京地區(qū)注冊(cè)的獨(dú)立法人企事業(yè)單位的青年科技骨干。每所高校推薦不超過(guò)4名，其它每個(gè)法人單位推薦不超過(guò)2名；（4）初審、答辯評(píng)審：材料評(píng)審（7月初），答辯評(píng)審（8月初）；（5）確定人選：每年9月下旬主任辦公會(huì)通過(guò)，公示，來(lái)年簽訂入選合同。
回答
提問(wèn)
“新星計(jì)劃”初審及答辯的評(píng)審要點(diǎn)是什么？
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：以“重在選人”為原則，側(cè)重人才潛力和選題價(jià)值
回答
初審采取分組會(huì)議評(píng)審形式，入選比例1/3，重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)：（1）參評(píng)材料的真實(shí)性有據(jù)可依；（2）申報(bào)人綜合素質(zhì)，個(gè)人科研方向與項(xiàng)目的結(jié)合度，個(gè)人培養(yǎng)的方案設(shè)計(jì)等；（3）申報(bào)人科研能力、科研思路、創(chuàng)新思維、社會(huì)認(rèn)可度，通過(guò)參與的科研項(xiàng)目數(shù)量與層次、科研成果的獲獎(jiǎng)情況等反映；（4）相同條件下人選以從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與首都的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的優(yōu)先。
答辯評(píng)審采取面試答辯評(píng)審形式，入選比例1/2，重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)：（1）個(gè)人綜合素質(zhì)：申報(bào)人語(yǔ)言表達(dá)順暢，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底扎實(shí)；（2）科研能力：依托（或申報(bào)）課題方案、技術(shù)路線合理，思路清晰，可行并科學(xué)規(guī)范；（3）團(tuán)隊(duì)與未來(lái)個(gè)人計(jì)劃：初步建立團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己正確認(rèn)識(shí)，有明確的未來(lái)發(fā)展計(jì)劃和安排。
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