政策解讀——科技人才政策專題之二：《科技北京百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程》政策解讀
發(fā)布時間：2016-09-18 來源:北京科技政策宣講團(tuán)
政策要點(diǎn)：
領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程分為科技創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)并得到廣泛認(rèn)可。年齡不超過50周歲(如在2016年申報2017 年領(lǐng)軍人才，則要求申報人于1966年1月1日后出生)?？萍碱I(lǐng)軍人才不僅被要求在學(xué)術(shù)道德、科研能力、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等方面有突出表現(xiàn)；還要具備出眾的個人魅力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，能帶出一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
政策解讀
提問
“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”推薦范圍及名額要求有哪些？
北京地區(qū)注冊的獨(dú)立法人企事業(yè)單位的高層次科技人才，每個法人單位限推薦1人。中央在京單位或駐京部隊(duì)推薦的人選，應(yīng)在首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)。
回答
以下人員不在申報范圍內(nèi)：
（一）已入選中組部“**計劃”、“萬人計劃”的；
?。ǘ┮讶脒x科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”的；
?。ㄈ┮堰B續(xù)申報兩次未入選的；
?。ㄋ模橐讶脒x領(lǐng)軍人才培養(yǎng)期結(jié)束后3年內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員。
回答
提問
“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”科技創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才申報條件有哪些？
年齡不超過50周歲(如在2016年申報2017 年領(lǐng)軍人才，則要求申報人于1966年1月1日后出生)。
回答
此條要求申報人年齡不超過50周歲，需提供身份證復(fù)印件予以佐證。
科技創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才應(yīng)主要從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究或應(yīng)用開發(fā)研究，工作在科研一線，取得高水平創(chuàng)新成果，解決了行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題，科研水平先進(jìn)，具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/span>
回答
（1）如申報人有過著作出版活論文發(fā)表，需提供發(fā)表論文的期刊封面、目錄和文章首頁復(fù)印件，著作封皮及目錄的復(fù)印件。并在本人姓名處做標(biāo)注。
（2）同時提供知識產(chǎn)權(quán)證書用于其高技術(shù)科研成果證明。
（3）所獲獎勵證書、榮譽(yù)證書的復(fù)印件。
近5年作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省部級以上(含省部級)重大科研項(xiàng)目或重大工程（重大建設(shè)）項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù)。
回答
（1）申報人近5年作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省部級以上(含省部級)重大科研項(xiàng)目或重大工程（重大建設(shè)）項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù)。需提供承擔(dān)省部級以上重大科技項(xiàng)目或重大工程的任務(wù)書或合同的關(guān)鍵頁（含項(xiàng)目名稱、來源、經(jīng)費(fèi)、本人角色）的復(fù)印件。
（2）研發(fā)成果取得的經(jīng)濟(jì)、社會效益等證明材料。
具有較強(qiáng)的科研帶動引領(lǐng)才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。率領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，結(jié)構(gòu)合理、成績顯著，具有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
海外引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽署工作協(xié)議并已全職工作兩年以上（2014年1月1日以前回國）。
回答
海外引進(jìn)人才需提供與用人單位簽署的工作協(xié)議。
提問
“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才申報條件有哪些？
年齡不超過50周歲(如在2016年申報2017 年領(lǐng)軍人才，則要求申報人于1966年1月1日后出生)。
回答
此條要求申報人年齡不超過50周歲，需提供身份證復(fù)印件予以佐證。
科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表）。
回答
此條要求提供人才創(chuàng)辦企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)證明，如經(jīng)工商局備案的公司章程。
具有科研一線的工作履歷和豐富的科研經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓和經(jīng)營管理能力。企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域?qū)儆诒本┲攸c(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向，擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，至少擁有一項(xiàng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權(quán)等）。
回答
此條要求提供企業(yè)至少擁有一項(xiàng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權(quán)等）。并且提供主要知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)來源證明，一般企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)都是自主研發(fā)為主，但也不排除購買轉(zhuǎn)讓等途徑獲得知識產(chǎn)權(quán)，而此類知識產(chǎn)權(quán)一般含金量較低。
企業(yè)應(yīng)具有較好的經(jīng)營業(yè)績和成長性，創(chuàng)辦5年以內(nèi)（2016年申報2017年度人才的，需2011年1月1日以后注冊）的企業(yè)，最近一年盈利且主營收入不少于400萬元；創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于400萬元。
回答
此條要求提供企業(yè)近兩年年度審計報告用于財務(wù)證明。
具有較強(qiáng)的科研帶動引領(lǐng)才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。率領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，結(jié)構(gòu)合理、成績顯著，具有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
海外引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽署工作協(xié)議并已全職工作兩年以上（2014年1月1日以前回國）。
回答
海外引進(jìn)人才需提供與用人單位簽署的工作協(xié)議。
提問
“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”對入選人才的培養(yǎng)工作是如何進(jìn)行的？
北京市將對入選人員及時給予科研項(xiàng)目配套，推薦入選人員及其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國家和北京市科技計劃項(xiàng)目，對于入選人員在研項(xiàng)目和申報項(xiàng)目優(yōu)先給予經(jīng)費(fèi)支持和保障，充分發(fā)揮科技計劃對領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和支持作用；同時，結(jié)合入選人員及其團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況和需要給予一定數(shù)額培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，支持和引導(dǎo)所在單位加大人才培養(yǎng)投入，探索建立多元化人才培養(yǎng)投入機(jī)制；入選人員及其團(tuán)隊(duì)可優(yōu)先使用首都科技條件的儀器設(shè)備開展科研工作；優(yōu)先推薦入選人員領(lǐng)銜的實(shí)驗(yàn)室和研究中心申報認(rèn)定北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和北京市工程技術(shù)研究中心；為領(lǐng)軍人才提供科研成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)市場交易政策指導(dǎo)和中介服務(wù)，加強(qiáng)對領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的科技金融服務(wù)。
回答
科技領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，將以培育壯大首都戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，同時實(shí)現(xiàn)人才的跨越發(fā)展。被推薦的領(lǐng)軍人才須在50歲以下，仍然工作在科研一線，并主持國家和北京市的重大項(xiàng)目，而檢驗(yàn)培養(yǎng)成效的一條不成文的標(biāo)準(zhǔn)是：使之具備“沖擊”院士的實(shí)力。符合要求的人才可以關(guān)注明年4月份科委關(guān)于本項(xiàng)目申報的通知。
內(nèi)容來源：北京科技政策法規(guī)宣講團(tuán)
內(nèi)容編輯：北京科技政策法規(guī)宣講團(tuán)
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