推薦人選應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，在北京市所屬單位和行政區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟單位中從事一線科研、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工作，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，并具備下列條件：

　　（一）國家級人選：

　　1.從事自然科學(xué)、工程技術(shù)或哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域研究，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生）；

　　2.學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；

　　3.潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用；

　　4.具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

　　5.擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。

　?。ǘ┦屑壢诉x：

　　1.從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）；

　　2.有一定的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)思維、敏銳的專業(yè)洞察力和較好的國際交流能力，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽并得到認(rèn)可；能夠緊跟本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，并具有持續(xù)的創(chuàng)新能力；近年來取得的創(chuàng)新性科研成果，對學(xué)科發(fā)展具有重要作用；

　　3.有較好的發(fā)展規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)合作能力，注重團隊人才培養(yǎng)，能夠帶領(lǐng)團隊開展科學(xué)研究；或作為北京學(xué)者創(chuàng)新團隊骨干成員，對團隊建設(shè)發(fā)揮了重要作用；

　　4.已入選“國家百千萬人才工程”、“北京市新世紀(jì)百千萬人才工程”和“北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才的，不再入選市級人選。

（一）各單位推薦人選需經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，按隸屬關(guān)系由歸口單位推薦。歸口單位包括：區(qū)人力社保局，市屬各部委辦局、各市屬機構(gòu)和國有企業(yè)人事（干部）部門。非公經(jīng)濟單位的人選，按屬地原則由所在區(qū)人力社保局推薦。

　?。ǘ└鳉w口單位對所屬（轄）單位的人選進行綜合評議，確定本地區(qū)、本系統(tǒng)的推薦人選后，報市人力社保局。

報送材料包括以下內(nèi)容：

　　（一）推薦報告1份。說明組織人選推薦、綜合評議等情況。

　　（二）推薦國家級人選的材料包括：

　　1.《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》紙質(zhì)版2份（從www.zhichen.com.cn“新聞中心-人社部百千萬人才工程”下載安裝“人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”填寫，A4紙打印后簡單裝訂），軟件生成電子數(shù)據(jù)文件1份（文件后綴名為“.RPU”）；紙質(zhì)版由申報人簽名，在“本人工作單位意見”欄中加蓋所在單位和歸口單位公章。

　　2.相關(guān)證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱為推薦人選姓名+附件材料）。

　　（三）推薦市級人選的材料包括：

　　1.《歸口推薦人選一覽表》紙質(zhì)版1份及電子版。

　　2.《北京市百千萬人才工程市級人選候選人情況登記表》紙質(zhì)版2份及WORD電子版文件（從www.bjrbj.gov.cn“辦事服務(wù)—人才服務(wù)-高層次人才”欄目下載填寫，A4紙打印并簡單裝訂）。紙質(zhì)版由申報人簽名，并在“本人工作單位意見”欄中加蓋所在單位和歸口單位公章。

　　3.相關(guān)證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱為推薦人選姓名+附件材料）。

　　《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》、《北京市百千萬人才工程市級人選候選人情況登記表》內(nèi)填寫的獎勵、榮譽、承擔(dān)重大項目等，應(yīng)有證書、項目書等掃描件做證明，證明材料應(yīng)與填寫內(nèi)容完全一致；如無證明材料或出現(xiàn)不一致的，作為無效材料處理。

　　附件材料掃描電子版1套，包括：

　　1.附件1：候選人當(dāng)前有效的中國國籍證明（身份證）和所在單位組織人事關(guān)系證明；

　　2.附件2：獲獎證書；

　　3.附件3：基金資助證明；

　　4.附件3：發(fā)明專利證書及其專利實施情況證明材料；

　　5.附件4：代表性的論文、著作、研究技術(shù)報告、重要學(xué)術(shù)會議邀請報告的全文；

　　6.附件5：主要論著目錄、重要引用和評價情況相關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件（注明出處，應(yīng)為公開出版的學(xué)術(shù)刊物和著作的引用和評價）。

　　報送材料應(yīng)不涉及國家和商業(yè)秘密。

請各歸口單位于4月18日至20日期間，將推薦人選及相關(guān)材料送至北京市人才服務(wù)中心高端人才部，逾期不再接受材料。

　　聯(lián)系方式：

　　市人力社保局專家與博士后工作處　 邱晶瑩　65256072

　　市人才服務(wù)中心高端人才部　　　　 高　穎　64521419

　　蔡　蛟　64521421

　　電子信箱：zjc@bjrbj.gov.cn 

　　地　　址：東城區(qū)安定門外大街187號人才大廈405房間