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北京:開展第十三批海外高層次人才申報工作的通知

發(fā)布時間:2017-07-26   來源:北京科技政策宣講團

各區(qū)委組織部、各區(qū)人力社保局,市委、市政府各部委辦干部(人事)處、組織處,各局、總公司、市屬高等院校黨委(黨組)組織部(處)、人事處,各人民團體組織部:

  根據(jù)《關于實施北京海外人才聚集工程的意見》精神,現(xiàn)就第十三批海外高層次人才申報工作通知如下:

  一、申報類別

  第十三批海外高層次人才申報共分八類:全職工作類、青年項目、短期項目、外專長期項目、外專短期項目、創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)業(yè)團隊項目、戰(zhàn)略科學家項目。

  二、申報單位范圍

  市屬單位,各區(qū)、各類園區(qū)(包括科技企業(yè)孵化器、留學人員創(chuàng)業(yè)園、大學科技園和工業(yè)園)內(nèi)非公有制企業(yè)或民辦非企業(yè)單位。引進人才單位成立時間為1年以上,注冊資本不低于100萬元人民幣。

  三、申報條件

  除創(chuàng)業(yè)類和創(chuàng)業(yè)團隊項目外,申報人應已與用人單位簽訂正式工作合同或書面意向協(xié)議,回國(來華)工作時間應在2015年12月1日之后。各類別具體申報條件如下:

(一)全職工作類

1.資格條件:申請人一般應在海外取得博士學位,截至2017年9月15日年齡不超過55周歲,并具備以下條件之一:在國外著名高校、研究機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;在國際知名企業(yè)、金融機構、知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務,熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則,具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人才或研發(fā)技術人才;在國際組織、國外政府機構、著名非政府組織中擔任中高層管理職務的專家、學者;主持過國際大型科研或工程項目,具有豐富的科研、工程技術經(jīng)驗的專家、學者和工程技術人員;擁有符合北京市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術的專業(yè)技術人員;首都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才;發(fā)展?jié)摿Υ?、專業(yè)水平高的優(yōu)秀出站博士后。

2.入選后至少在京連續(xù)工作3年、每年不少于6個月。

(二)青年項目

1.屬自然科學或工程技術領域。截至2017年9月15日,年齡一般不超過40周歲。

2.在海外取得博士學位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。

3.申報前曾在海外著名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。

4.為所從事科研領域同齡人中的優(yōu)秀人才,有成為我市該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

5.入選后至少在京連續(xù)工作3年、每年不少于6個月。

  對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的,申報時應提交破格材料。

(三)短期項目

  申報人應為北京市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術技術帶頭人。在北京市有固定的工作單位,有明確具體的工作目標任務,能夠突破關鍵技術、帶動高新產(chǎn)業(yè)和新興學科的發(fā)展。入選后至少在京連續(xù)工作3年、每年不少于2個月。合同的簽訂時間須在2015年12月1日之后,并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權的歸屬。其他應符合全職工作類資格條件。

(四)外專長期項目

  申報人選為非華裔外國專家,考慮到外國專家的實際,年齡可放寬到65周歲。入選后至少在京連續(xù)工作3年、每年不少于6個月。其他應符合全職工作類資格條件。

(五)外專短期項目

  申報人選為非華裔外國專家,考慮到外國專家的實際,年齡可放寬到65周歲。在北京市有固定的工作單位,有明確具體的工作目標任務,能夠突破關鍵技術、帶動高新產(chǎn)業(yè)和新興學科的發(fā)展。入選后至少在京連續(xù)工作3年、每年不少于2個月。合同的簽訂時間須在2015年12月1日之后,并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權的歸屬。其他應符合全職工作類資格條件。

(六)創(chuàng)業(yè)類

1.一般應在海外取得學位。

2.擁有國際領先的自主知識產(chǎn)權或技術成果,具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力。

3.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷,有較強的經(jīng)營管理能力。

4.申報人為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且為第一大自然人股東,所占股權一般不低于30%。一家企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)類人才。

5.截至2017年9月15日,申報人回國時間不超過6年,所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時間在1年以上、5年以下,且其擁有核心技術的產(chǎn)品已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化或處于中試階段。

(七)創(chuàng)業(yè)團隊項目

1.創(chuàng)業(yè)團隊成員一般應在海外取得學位;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或國際知名企業(yè)的工作經(jīng)歷,有較強的經(jīng)營管理能力;擁有的自主知識產(chǎn)權或技術成果國際領先,具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力。

2.創(chuàng)業(yè)團隊成員應為公司的主要股東,創(chuàng)業(yè)團隊所占股權一般不低于50%;團隊成員間的專業(yè)結構合理,具有關聯(lián)性和互補性;團隊成員原則上不超過5人。

3.截至2017年9月15日,團隊成員回國時間不超過6年,創(chuàng)業(yè)團隊所創(chuàng)辦的企業(yè)須成立1年以上、5年以下。

(八)戰(zhàn)略科學家項目

  研究方向應符合北京市自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,有助于北京構建“高精尖”經(jīng)濟結構和建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,且具備以下條件之一:

1.諾貝爾獎、沃爾夫獎、克拉福德獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利斯特里獎、費米獎、拉斯克醫(yī)學獎、普利茲克建筑獎等國際知名獎項獲得者。

2.中國科學院或中國工程院外籍院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院、工程院、醫(yī)學院等國家級學術機構的院士。

3.在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者或終身教授。

4.中央“**計劃”頂尖人才。

5.北京市“全球頂尖科學家及其創(chuàng)新團隊引進計劃”“北京高等學校高精尖創(chuàng)新中心建設計劃”等引進的頂尖科學家、戰(zhàn)略科學家。

6.我市急需緊缺的其他頂尖人才。

  戰(zhàn)略科學家可采取全職工作、短期工作等兩種方式工作。全職工作的戰(zhàn)略科學家由在京單位正式聘用,每年在京時間應不少于6個月;短期工作的,每年在京時間應不少于2個月。戰(zhàn)略科學家領銜的創(chuàng)新團隊核心成員,可視情況申報前述全職工作類、青年項目、短期項目、外專長期項目、外專短期項目。

(九)文化藝術、人文社科和體育類

  文化藝術、人文社科和體育類申報人可視情況申報前述各類別,需符合各類別相應要求,并具備以下條件:

1.文化藝術類

(1)具備以下條件之一:在國際知名藝術團體擔任藝術總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導、高級舞美設計師、高級舞臺技師等重要職務,或在國際知名藝術院校擔任副教授職務3年以上,其業(yè)務水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定;在國際知名文化機構、企業(yè)擔任中高級經(jīng)營管理職務,近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動;在國際著名高校、科研院所、文化機構擔任中高級研究職務,從事文物保護、圖書館學、舞臺技術等專業(yè)的研究應用,取得了較大成就,在領域內(nèi)有較高知名度;在國際大型文化企業(yè)擔任中高級文化創(chuàng)意設計職務,或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設計大師,其作品順應時代要求,創(chuàng)意獨特,影響廣泛,產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

(2)從事舞臺藝術和創(chuàng)意設計的申報人,可適當放寬學歷和年齡要求。

2.人文社科類

  知識產(chǎn)權法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。

3.體育類

(1)從事體育科研、賽事運營管理、體育科技、專項技能、體育產(chǎn)業(yè)等專業(yè)的急需緊缺人才。

(2)視情況選擇相應類別申報,可適當放寬學歷和年齡要求。

  上述各類項目中,全職工作類、青年項目、短期項目、外專長期項目、外專短期項目累計申報次數(shù)原則上不超過2次。申報人在年齡、學歷、職務、職稱等方面需破格的,應提交書面說明。

  四、申報程序

(一)工作類人才

  各用人單位作為申報單位,將申報人提交的相關類別申報表及附件材料報主管部門審核。由主管部門審核匯總后,報送北京海外學人中心。

  申報外專長期項目、外專短期項目的,由主管部門審核匯總后,報送市外專局。市外專局初審通過后匯總至北京海外學人中心。

  同一用人單位引進的人才,只能選擇一個主管部門推薦。市屬國有單位引進的人才,按照行政隸屬關系推薦。其他單位引進的人才,可按照行業(yè)指導關系或單位屬地關系,選擇相應的部門或區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局進行推薦(若由區(qū)人力社保局審核,則由區(qū)委組織部匯總后報送)。

(二)創(chuàng)業(yè)項目及創(chuàng)業(yè)團隊項目

  申報人所在園區(qū)(包括科技企業(yè)孵化器、留學人員創(chuàng)業(yè)園、大學科技園和工業(yè)園)作為申報單位,將申報材料上報主管部門審核。如申報企業(yè)不在園區(qū)內(nèi),該企業(yè)為申報單位,主管部門為所在區(qū)委組織部(若由區(qū)人力社保局審核,則由區(qū)委組織部匯總后報送)。由主管部門審核匯總后,報送北京海外學人中心。

  五、申報材料

  申報應進行網(wǎng)上填報。請主管部門通知所屬單位組織申報人登錄北京海外學人網(wǎng)(www.8610hr.cn),通過“海外高層次人才申報”系統(tǒng)網(wǎng)上填寫申報表,并按要求上傳附件材料。

  填報生成申報表后,連同附件材料,制作紙質申報材料一份和電子版材料一份,報送主管部門。具體要求如下:

1.申報表嚴格按照填表說明要求填寫,確保內(nèi)容完整、真實、準確。

2.紙質材料包括:

(1)申報表:網(wǎng)上申報完成后下載打印。

(2)附件:材料按附件目錄參考格式準備齊全,制作目錄,標注頁碼,順序裝訂。附件材料中提供的證書、論著(論文)、專利、證明等外文書證資料的名稱須用中文進行標注。僅提交申報人作為通訊作者或第一作者的論文,論著、專利等代表性成果證明需選擇重要的,原則上不超過5份。

  申報表和附件材料需采用無線膠裝方式合并裝訂。

3.電子版材料包括:申報表、附件(附件材料的電子文本應制成一個WORD或PDF文檔,頁碼順序與紙質材料一致)、匯總表(網(wǎng)上申報完成后下載),內(nèi)容要求與紙質材料保持一致。

  申報表樣表、附件目錄參考格式由北京海外學人網(wǎng)(www.8610hr.cn)“海外高層次人才申報”系統(tǒng)下載。

  六、申報要求

  各單位接到本通知后,請抓緊組織部署相關工作。北京海外學人中心將配合申報工作舉辦專題輔導培訓活動,具體時間和地點請關注北京海外學人網(wǎng)。

  申報材料請于2017年9月13日-15日按申報程序要求報送。戰(zhàn)略科學家項目采取一事一議、隨報隨評,不受申報時間限制。戰(zhàn)略科學家領銜的創(chuàng)新團隊核心成員申報前述各類項目,不用參加各自項目評審,統(tǒng)一參加戰(zhàn)略科學家項目評審。

  報送材料具體要求如下:

1.報送材料前請確認申報人已通過“海外高層次人才申報”系統(tǒng)提交申報。

2.申報材料按申報項目分類打包,并按不同類別分別填寫匯總表;電子版材料統(tǒng)一匯總刻錄光盤。

3.出具書面說明,明確主管部門推薦的申報人員、重點推薦人選和推薦意見,提供主管部門聯(lián)系人及聯(lián)系方式(電話、郵箱)。

  七、聯(lián)系方式

1.北京市外國專家局外國專家和外國人就業(yè)事務中心聯(lián)系人及電話:

  劉音 010-63167726   劉兆哲010-63167729

  地址:西城區(qū)永定門西街5號

  郵編:100050

2.北京海外學人中心人才開發(fā)部申報業(yè)務咨詢聯(lián)系人及電話:

  霍龍 010-58540527   崔巍微010-58540525

  地址:西城區(qū)德外大街83號,德勝國際中心B座6層

  郵編:100088

3.網(wǎng)上填報技術支持聯(lián)系人及電話:

  王燕云 010-58858688-604

  北京市人才工作領導小組辦公室

  北京市海外學人工作聯(lián)席會辦公室

2017年7月21日

1.全職工作類

2.青年項目

3.短期項目

4.外專長期項目

5.外專短期項目

6.創(chuàng)業(yè)類

7.創(chuàng)業(yè)團隊項目

8.戰(zhàn)略科學家項目-全職

9.戰(zhàn)略科學家項目-短期

10.申報人其他個人信息表

11.背景核查知情同意書

12.附件目錄


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內(nèi)容來源:北京海外學人網(wǎng)

內(nèi)容編輯:北京科技政策法規(guī)宣講團